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固定百分比提領策略Constant percentage，執行方法相當簡單，就是每年從你的退休金資產配置中，直接提領一個固定比例的金錢當成退休生活的費用。
例如：
你現在有10,000,000元的退休資產，第一年提領4％，
領出400,000元，來使用。（10,000,000*4％＝400,000）
剩餘資產為9,600,000元。（10,000,000—400,000），
經過一整年的投資，報酬率為3％，資產增加變為9,888,000元。（9,600,000*1.03％）
在第二年依然提領總資產的4％，即395,520元，（9,888,000*4％＝395,520）
依此類推。
這個方法有兩個缺點：
1.由於每年提領的比率皆為固定，提領的額度會隨著市場的表現而有大幅度的變化，今年投資市場大漲，則提領的額度較多，反之，如果今年投資市場大跌，則提領的額度較少。
2.由於沒有依照通膨調整，所以當遇到投資市場大跌且有同明顯通膨發生時，當年度提領的金額有可能無法具有像一開始提領金額的購買力。
優點是你的投資組合能夠一直提領，不會有完全提領完畢的情形發生。
如果你每年的固定生活費用占提領金額的比例較低，而且你可以靈活的控制自己支出，那麼這個方法有可能適合你。
